“职工的笑容是企业的晴雨表，职工的幸福感是发展的动力源。”6月3日倍加网配资，中原油田地面工程抢维修中心党委书记陈玉国在该中心工会工作推进会上再次强调了要积极开展“我为群众办实事”系列活动。
着眼基层职工对“快乐工作、幸福生活”的期待，今年以来，该中心工会以“我为幸福+1℃”工程为抓手，从生活保障、安全生产、健康管理、精神文化、劳动价值五个维度精准发力，将“实事清单”转化为职工的“幸福账单”，让幸福触手可及。
幸福升温 从“心”出发
“太感谢中心工会对我的关心了。”5月30日，在该中心川东北服务工区职工杨晓波的家中，该中心工会工作人员为他送上的“四个一”礼包让他湿了眼眶：一本记录他38年工龄的纪念相册，一封手写感谢信，一套定制工具模型，还有一张随时可预约的体检卡。杨晓波临近退休，该中心工会为他们这批临近退休的职工送上了特色的礼物，让他们感慨颇多。
“我为幸福+1℃”工程就是将“我为群众办实事”细化到小事落实，更好地服务职工，让他们感受到家的温暖。该中心工会还深入开展“走基层、访万家”活动。活动中，党员干部深入班组、走进家庭，与职工“零距离”交流，倾听他们的所思所盼。通过精准摸排，该中心工会掌握了职工的实际困难，制定了更具针对性的帮扶措施。此外，还建立了困难家庭动态帮扶机制，确保“不让一个职工家庭因生活困难过不去、不让一个职工子女因家庭困难上不起学、不让一个职工因家庭困难看不起病”。实实在在的举措托住了职工生活的底线，让幸福有了实实在在的“厚度”。
平安健康 幸福护航倍加网配资
6月3日上午，趁着工休时间，该中心培训管理项目部党支部书记娄爽带领职工们跳起了工间操。伴随着轻快的音乐，十几名职工整齐列队，舒展筋骨，现场气氛轻松活跃。这样的场景，如今已成为该工区的常态。
娄爽是职工们眼中的“健康榜样”。去年，她参加了地面工程抢维修中心工会组织的“健康减重”比赛，通过科学饮食和规律运动，成功减重近25千克，整个人活力焕发。今年，她给自己定了一个新目标——带动身边同事一起管理体重。在她的影响下，越来越多的职工开始关注自身健康，积极参与中心工会组织的各类健身活动。该中心工会为职工提供了良好的健康环境，今年进一步优化“健康管家”服务模式，开通“健康直通车”，定期组织医疗专家下基层开展巡诊、面诊服务，让职工在岗位上就能享受到专业的健康咨询。同时，为各基层单位配备了“健康小屋”，内置血压计、血糖仪、体脂秤等设备，方便职工随时监测身体状况，做到疾病早发现、早干预。
此外，中心工会今年持续开展“减重减脂”比赛、“健康达人”评选等趣味活动，以赛促练，激发职工的健康管理意识。不少职工在活动中养成了晨跑、骑行等运动习惯，体质明显改善。
文化润心 书香满园
“路遥的《平凡的世界》让我明白，平凡的岗位也能成就不平凡的人生。”6月3日，在该中心工会组织的读书分享会上，青年职工卢海波的发言引来阵阵掌声。为了丰富职工的业余文化生活，该中心工会今年已举办读书分享会3场，让浓浓书香浸润一线班组。
该中心工会还精心打造“文化直通车”服务品牌。在元旦、“五一”等重要节点开展“书香抢修”读书分享活动，为基层班组配发《工匠精神》《能源行业的未来》等专业书籍3000余册。职工们纷纷表示，工区有了“流动图书角”，休息时翻翻书，既放松心情又增长见识。
针对野外作业职工的文化需求，该中心工会创新推出“文化背包”服务，将精选图书、有声读物、文化用品打包送到施工一线。同时特别关注职工技能提升需求，通过“名师云课堂”平台，邀请技术专家为基层职工直播授课；在“抢修微学堂”微信公众号定期推送设备维护、安全生产等实用知识。
“现在用手机就能学到新技术，特别方便。”该中心文卫服务工区职工崔宇说。和崔宇一样，越来越多的职工也养成“工作学习化、学习工作化”的良好习惯，为该中心高质量发展注入了源源不断的文化动力。
（河南工人日报记者 胡艺 通讯员 魏园军 姚赛赛）倍加网配资
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